Símbolo do atraso da gestão Roberto Naves. Foi dessa maneira que os servidores receberam a notícia do reajuste de 2,84%, abaixo da inflação e do aumento do salário mínimo. A notícia não foi surpresa, tendo em vista a atual política desta administração. Foi publicada no Diário Oficial do Município nesta quinta-feira (22).
Juntamente com esta informação, mais uma surpresa, negativa, para os servidores: Roberto Naves contratou 12 novos comissionados e aumentou o salário de uma comissionada que já atuava na administração.
“Estou recebendo continuamente a indignação dos servidores que estavam acostumados a não só receber acima do salário mínimo, mas, de 2009 para cá, a terem o índice sempre acima da inflação. Nós tínhamos o plano de cargos, que foi uma árdua conquista de 2004 para cá e que agora está congelado. A titulação está congelada e com a pressão da administração para não realizá-la”, disse indignada a presidente Regina Faria. As horas extras foram cortadas, dentre diversas ações, retrocedendo as conquistas de anos.
“Será que esta é a forma de tratar o servidor como o maior patrimônio da Prefeitura, como prefeito apregoou em toda a campanha dele? Só estamos representando a indignação dos servidores”, lamentou.
Conforme informou Regina, servidores da Prefeitura informaram que não existe boa vontade do prefeito em aumentar a receita do município. Ela citou irregularidades cometidas que estão levando a uma renúncia de receita, de acordo com as denúncia.
“A lei de responsabilidade coloca: como se justifica um aumento de comissionados em um momento como este? Já estávamos questionando o número total de comissionados e veio esta novidade. O prefeito aumentou 12 comissionados e ainda teve um que subiu de cargo. O que justifica isto d só poder repassar a inflação do período?”, questiona.
“A prova que nós temos é que é um governo que está nos gabinetes negociando politicamente e danem-se os servidores, dane-se o patrimônio da Prefeitura”, continua indignada.
2008 – 8,46%
2009 – 8,46%*
2010 – 4,85%
2011 – 6,54%
2012 – 5%
2013 – 11,17%
2014 – 7%
2015 – 9%
2016 – 12%
2017 – 6,5%
2018 – 2,84%
*Em 2009 entrou em vigor o Plano Else Cargos, Carreira e Vencimentos dos servidores, o que levou a um aumento real maior do que o que foi concedido pelo reajuste.
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(A lei acima está na página 7)