Matéria – 03/07/09 – Pequenos e grandes desafios

Especialistas em assuntos de governo afirmam que cada vez que uma pessoa é nomeada para um cargo, torna 100 pessoas descontentes e cria um ingrato. Afirmam também que os amigos devem ser guardados para situações de amizade pessoal e o governante sábio busca seus auxiliares através da competência. Mesmo porque há sempre mais “amigos” junto ao governante eleito, do que ao lado daquele que perdeu a eleição. Geralmente não temos tantos amigos quanto imaginamos e eles não são tão fieis, ao contrário podem nos trair mais facilmente do que imaginamos. Isso sem contar as vezes que descobrimos que fomos amigos apenas por conveniência.  Infelizmente, essas reflexões estão surgindo da vivência de situações de autoritarismo, perseguição e marginalização sobre servidores efetivos por parte de alguns “amigos” do segundo escalão deste governo. As denúncias estão se avolumando e temos presenciado situações que reputamos indignas de um governo que pretende ser democrático e transparente. Apesar da tentativa do governo em minimizar e, de certa maneira, menosprezar estas questões por considerá-las pequenas, com certeza elas refletem na estrutura administrativa como um todo. Diferente da situação do governo anterior estamos tendo uma abertura para questionamentos sobre as atitudes dos servidores com cargo de confiança, mas contrariando nossa expectativa e apesar das graves denúncias nada muda.. A pergunta que não quer calar: Porque essas pessoas detêm tanto poder para agir de forma tão autoritária?
Quem está realmente dando respaldo a esse tipo de atitude? Enquanto as respostas não vêm continuamos a batalha. Desta forma no dia 26 de Junho a diretoria do Sindianápolis reuniu com o Prefeito para estabelecer uma reposição salarial para todos os servidores da Prefeitura de Anápolis antes da aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimento – PCCV. A intenção inicial era aprovar o Plano ainda nesse mês de Julho, mas apesar de estar em sua fase final de elaboração, ainda possui arremates que demandará aproximadamente 40 dias (quarenta dias) para poder ser enviado para a Câmara Municipal. Decidimos pela convocação de uma Assembléia Geral para o dia 2 de Julho, às 08h00min, na Praça do Ancião, tendo como pauta a deliberação sobre a reposição salarial proposta pelo Prefeito no valor do índice do IPCA acumulado no período de outubro de 2008 a Julho de 2009 e também sobre o andamento do PCCV. Foi a primeira Assembléia realizada nesse governo e diferente do governo anterior não precisamos nos preocupar com as dificuldades operacionais que enfrentávamos com objetivo de inviabilizar a realização da Assembléia, tais como, o corte de ponto ou mesmo a presença da polícia que era chamada para impedir nosso direito legítimo de nos organizar. A Assembléia contou com uma participação expressiva de servidores ansiosos que, apesar de reclamarem pelas perdas salariais e a demora de aprovação do PCCV, deliberaram, em sua maioria, pela aprovação da reposição proposta pela administração.
Essa aprovação ficou condicionada ao envio até o mês de agosto, pelo executivo, do PCCV para aprovação pela Câmara Municipal. Ao término da Assembléia, ao invés de repetirmos o ritual de irmos ao Fórum buscar nossos direitos na justiça, nos conduzimos ao gabinete do Prefeito para entregar as reivindicações e deliberações da assembléia. Estamos aprendendo a construir um relacionamento pautado em um modelo democrático. Tendo em vista a coerência sugerimos que os governantes deixem de menosprezar os “pequenos” problemas (para nós imensos) recordando que uma fissura em uma represa pode causar um dano com proporções inesperadas e catastróficas.