SindiAnápolis – Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Anápolis SindiAnápolis, lutando pelos direitos e melhorias em prol dos funcionários e servidores públicos municipais de Anápolis
O SindiAnápolis protocolou ofício solicitando a empresa responsável pela emissão do atestado de saúde ocupacional e ASO, ENGEMAISMEDI, que esclarecesse alguns questionamentos dos servidores. A empresa presta tais serviços ao município por meio da concorrência pública 001/2019.
Após inúmeras denúncias da ausência do grau de periculosidade que o servidor está submetido e quanto a emissão do ASO e segunda via do laudo ocupacional, o sindicato saiu em defesa dos vigias e buscou resposta e possíveis mudança que pudessem proporcionar mais tranquilidade e segurança ao servidor.
Em resposta ao ofício, a empresa esclareceu que a norma para emissão dos laudos é padrão, porém após solicitação deste ente sindical e apoio da administração municipal, a ENGEMAISMEDI optou por mudar e não usar mais o termo técnico
(AFR – Ausência de Fator de Risco), como estava sendo aplicado.
“Estamos felizes por saber que essa decisão irá tranquilas a categoria. São detalhes que realmente pode trazer prejuízos futuros, mesmo que não seja responsabilidade da empresa prestadora de serviço”, disse Grattony Gratão presidente do SindiAnápolis.
A ENGEMAISMEDI informou a nota que todos os servidores que se sentiram prejudicados ou estão sem a via obrigatório do laudo, desviada por qualquer que seja o motivo, pode procurar o SindiAnápolis para solucionar o equívoco.
Segue em anexo a nota de esclarecimento, na íntegra:
