IMPORTÂNCIA DA FORÇA E UNIÃO ENTRE SERVIDORES E SINDICATO

“O servidor é o maior patrimônio que a prefeitura tem e precisamos valorizá-lo”, prefeito Roberto Naves – Campanha eleitoral para prefeitura de Anápolis em 2016.

Com certeza essas foram as palavras mais sensatas, verdadeiras e coerentes que o prefeito disse durante sua campanha, pena que foi só em campanha mesmo. Vivemos hoje uma triste realidade de luta constante contra a municipalidade para, simplesmente manter o direitos adquiridos do servidor, e não está sendo fácil mantê-los com tantos golpes.

Num momento como este é que percebemos a importância do sindicato, para lutar por você e te deixar consciente do seu valor como trabalhador e mola mestra para que tudo possa funcionar bem. É da sua dedicação e trabalho que o executivo sobrevive.

Há 15 anos o SindiAnápolis cobra valorização e respeito para com os funcionários da administração centralizada do município de Anápolis. Foram várias lutas, muitas delas com vitórias, outras não, porém sempre com a consciência de estarmos do lado certo.

Desde 2007 escutamos da prefeitura que o gasto com o pessoal está no limite impossibilitando proporcionar benefícios que vão gerar valorização do servidor e assim motivá-lo e melhorar a qualidade do seu trabalho. A municipalidade hoje com o mesmo discurso retrógrado vem piorando ainda mais a situação do trabalhador aplicando golpe em cima de golpe como aconteceu com a titulação que já era direito do servidor e foi alterado pelo atual prefeito descumprindo um acordo assinado com o sindicato.

Vamos paralisar no DIA 07 DE MAIO para que o trabalhador municipal tenha seus direitos reconhecidos e aplicados pelos critérios da lei. Lutamos para que o dinheiro do município seja investido no efetivo e não somente nos comissionados como está acontecendo; Reivindicaremos com essa paralisação que o prefeito faça cumprir o que determina a constituição, o que está se negando fazer, a revisão anual, pagamento da data-base 2019.

Lutaremos para que o servidor municipal volte para sua casa, pois hoje temos um RH (Recursos Humanos) acovardado que fechou as portas para o servidor nos deixando indignado com a mudança e retirada dos funcionários efetivos e substituídos por comissionados que não atendem as demandas da secretaria. Hoje o servidor não tem representatividade na administração municipal conquistads em governos anteriores, gerando vários conflitos, conflitos estes que o SindiAnápolis está na defesa para reverter.
Enfim, o golpe mais duro foi o ferimento da Lei da Titulação quando o representante do executivo municipal destrata um acordo fechado de que não haveria alteração na lei 386/18, mas além de alterar retirou o princípio de isonomia com os servidores da saúde traindo o funcionalismo pelas costas.

Juntos iremos reivindicar todos estes direitos e por mais melhorias na condição de trabalho como sempre fizemos.

Juntos somos mais fortes!