Data-base é um direito garantido por lei, é o período do ano destinado à correção salarial e revisão das condições de trabalho especificadas por Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de cada categoria profissional.
Esse período é sempre referenciado a partir do primeiro dia do mês da data-base e, mesmo que o Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo se dê em mês posterior, todas as conquistas dos trabalhadores devem ser pagas retroativamente. Anápolis realiza, há alguns anos, o reajuste no mês de janeiro.
Em 2022 o executivo concedeu o reajuste de 18% parcelado em 3 vezes, porém consta um residual da concessão anterior que está sendo analisada e calculada pela equipe contábil do SindiAnápolis, juntamente com a variação do IPCA acumulado para concluir o percentual a ser negociado e apresentado para o chefe do executivo.
“Existe a necessidade de convocar uma Assembleia Conjunta Geral com os demais sindicatos locais, e apresentar o índice percentual que será negociado. Contamos com a participação de todos, pois a luta é nossa. Estamos conversando bem com à administração, facilitando as negociações a favor do servidor”, explicou Grattony Gratão.
O ofício de número 334/22, protocolado no gabinete do prefeito, tem como objetivo reunir com Roberto Naves e secretários para iniciar as negociações.
A expectativa do SindiAnápolis é que seja definido o percentual a tempo dos servidores receber o reajuste na folha de janeiro.