SINDIANÁPOLIS SOLICITOU À PREFEITURA DE ANÁPOLIS A CONTINUIDADE DO TRABALHO EM SISTEMA DE HOME OFFICE PARA OS SERVIDORES ACIMA DE 60 ANOS E PARA OS QUE PERTENCEM AO GRUPO DE RISCO

Desde o início da pandemia órgãos públicos e empresas privadas tiveram que se adequar ao momento crítico e à necessidade de manter o distanciamento social cumprindo algumas exigências da OMS – Organização Mundial de Saúde, como realizar os trabalhos em home office.

O aumento dos casos confirmados de Covid em Anápolis, motivou os servidores públicos a procurarem o sindicato reivindicando a continuidade do home office para os trabalhadores que fazem parte do chamado “grupo de risco”, tendo em vista que foi encaminhada uma circular solicitando o retorno desses servidores aos seus postos de trabalho.

O decreto municipal 46.457, que encerrou no dia 31 de dezembro de 2020, permitia que funcionários do grupo de risco pudessem realizar suas atividades em home office, portanto até a publicação de um novo decreto a reivindicação é pela continuidade do trabalho on-line.

De acordo com a sindicalista, Regina de Faria, a informação é de que o novo decreto está sendo produzido, porém os funcionários da administração precisam de garantias que não haverá prejuízos caso eles continuem afastados, mesmo com o fim do decreto.

“É necessário que o chefe do executivo mantenha o olhar cauteloso quanto a estas questões, levando em conta que existe eminência de uma segunda onda de surto e esta é nossa maior preocupação. Continuar o home office diminui o fluxo e o trânsito de pessoas nas repartições, colaborando no combate à pandemia”,reforçou Faria.

O ofício 005/21 requereu a concessão para eles continuem afastados todos os servidores com mais de 60 anos de idade, por se tratar de questão inquestionável sob a ótica da saúde pública.

 

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