Matéria – 22/10/05 – Jornal

A EMPRESA PÚBLICA É PRIVADA?

 

 

Qual a diferença entre a empresa pública e a privada?

 

São muitas as diferenças, mas basicamente o nível de despreparo técnico para administrar somado às práticas de corrupção na maioria das vezes têm justificado a falência dos Municípios.

 

Como funcionários de carreira a maioria dos sindicalizados estão estarrecidos com a maneira como esta administração tem menosprezado os servidores efetivos. Não foi um, nem dois secretários que repetiram em público que a prefeitura não precisa de funcionários efetivos para funcionar, ao contrário “é muito melhor trabalhar com comissionado, pois eles obedecem sem questionar”. (Palavras do Sr. Rafic enquanto Secretário da Administração).

 

O Prefeito eleito entra como se fosse ficar por toda a eternidade, esquece que foi eleito para trabalhar pela comunidade e faz de uma entidade pública algo privado, que abriga de braços abertos seus parentes, amigos e simpatizantes. Torna-se notória a diferenciação de tratamento entre o funcionário efetivo e comissionado, pois o primeiro deixa de ser um Servidor Público que conquistou uma bagagem de conhecimento e passa a ser uma peça indesejável.

 

Temos presenciado atos de perseguição e assédio moral como nunca visto na história em Anápolis. Basta andar nos corredores da prefeitura que comprovamos que as caras antigas foram substituídas por muitas, mas muitas, muitas caras novas. Para cada assento hoje sentam quatro funcionários. A máquina inchou, engordou e ainda bem que existem os fantasmas, porque senão o problema de espaço físico seria muito maior. E por falar em fantasma o “Rádio Corredor” apontou um muito famoso: Frederico Schutz Rabelo, filho do Secretário de Assuntos Particulares Afonso Celso e genro do Secretário da Saúde Dr. Erney de Pina, que foi, ou ainda é Diretor do Issa e que está morando há seis meses em campos internacionais, como missionário. Queremos dizer aos funcionários que estamos pagando este fantasma por uma “boa causa”.

 

Hoje a Prefeitura possui aproximadamente 634 cargos comissionados contabilizados (antes da votação da CEI, pois nos corredores dizem que cada Vereador que votou a favor do Prefeito, levou seis cargos) e destes cargos encontramos tratamento bem diferenciado e irregular, mostrando a forma de governar que esta administração cultiva. Procurem na Secretaria de Habitação, de Cultura, de Administração, de Meio Ambiente, dentre outras e encontrarão valores diferenciados de gratificação de representação II que variam de R$ 700,00 a R$ 4.905,00, superior ao previsto na Decreto n° 18.815/2005 (observem que já é desta administração) que é de no máximo 40% do valor do subsídio do Secretário. Falando nisso, existe uma Secretaria no Galpão, onde o/a Chefe de Gabinete ganha igual ao Secretário da pasta, (isto não é coisa de mãe para filho?????)

 

Esta conversa ainda vai longe, pois o tratamento tem sido muito diferenciado, prevalecendo a máxima: “PARA OS AMIGOS OS BENEFÍCIOS DA LEI E MAIS ALGUNS, MAS PARA OS INIMIGOS…. OS PIORES RIGORES DA MESMA LEI.

 

 

Eney de Faria Araújo

Presidente

SINDIANÁPOLIS

SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS E SERVIDORES

PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ANÁPOLIS.